Архів номерів

2017 15 16 17 18    
2016 9 10 11 12 13 14
2015 3 4 5 6 7 8
2014 1 2        

Пошук

 

банер 1

 

unnamed

 

images

 

banner c111

 

logo-1 

Петренко О.О. Формування адаптивної системи професійного навчання працівників на державному й галузевому рівнях

АНОТАЦІЯ

У статті система професійного навчання працівників розглядається на трьох рівнях: на рівні держави загалом, у галузі й на рівні окремого суб’єкта господарювання. Ця система є потенційно адаптивною, адже їй притаманні основні ознаки адаптивних систем. Для підвищення адаптивності системи професійного навчання має бути вирішена проблема високої, середньої періодичності підвищення кваліфікації працівників промислових підприємств України.

Ключові слова: професійне навчання, підвищення кваліфікації, мезота макроекономічний рівень, адаптивна система.

АННОТАЦИЯ

В статье система профессионального обучения работников рассматривается на трех уровнях: на уровне государства в целом, в отрасли и на уровне отдельного предприятия. Данная система является потенциально адаптивной, ведь ей присущи основные признаки адаптивных систем. Для повышения адаптивности системы профессионального обучения должна быть решена проблема высокой, средней периодичности повышения квалификации работников промышленных предприятий Украины.

Ключевые слова: профессиональное обучение, повышение квалификации, мезои макроэкономический уровень, адаптивная система.

ANNOTATION

A system of professional training of employees is considered at three levels: at the level of the state as a whole, in the field and at the level of an individual entity described in this paper. This system is potentially adaptive, because inherent basic features adaptive systems. To improve the adaptability of vocational training should be solved the problem of high frequency secondary training to industrial enterprises of Ukraine.

Keywords: vocational training, advanced training, meso and macroeconomic level, adaptive system.

Завантажити статтю (pdf)