Архів номерів

2018 21 22 23      
2017 15 16 17 18 19 20
2016 9 10 11 12 13 14
2015 3 4 5 6 7 8
2014 1 2        

Пошук

 

банер 1

 

unnamed

 

images

 

banner c111

 

logo-1 

Бакало Н.В. Управління організацією робочого часу на підприємстві та гнучкі форми зайнятості

АНОТАЦІЯ
У статті розкрито важливість ефективного використання робочого часу та впровадження гнучкого графіку роботи на сучасних підприємствах. Використання гнучких форм зайнятості дасть можливість реалізовувати головний принцип відносин зайнятості в ринковій економіці, а саме виключне право громадян розпоряджатися своїми здібностями, уникнути обов’язкової та примусової праці.

Ключові слова: робочий час, гнучкий графік, форми зайнятості, принцип, примусова праця.

АННОТАЦИЯ
В статье раскрыта важность эффективного использования рабочего времени и внедрения гибкого графика работы на современных предприятиях. Использование гибких форм занятости позволит реализовывать главный принцип отношений занятости в рыночной экономике, а именно исключительное право граждан распоряжаться своими способностями, избежать обязательной и принудительной работы.

Ключевые слова: рабочее время, гибкий график, формы занятости, принцип, принудительная работа.

ANNOTATION
The article deals with the importance of effective working time and the introduction of flexible working on modern enterprise. The use of flexible forms of employment will provide an opportunity to realize the main principle of employment relations in a market economy, namely the exclusive right of citizens to dispose of their abilities to avoid compulsory and forced labor.

Key words: working time, flexible schedule, forms of employment, principle, forced labor.

Завантажити статтю (pdf)