Архів номерів

2017 15 16 17 18    
2016 9 10 11 12 13 14
2015 3 4 5 6 7 8
2014 1 2        

Пошук

 

банер 1

 

unnamed

 

images

 

banner c111

 

logo-1 

Павлюк Т.І. Ринок праці в Європейському Союзі

АНОТАЦІЯ
Ринок праці в Європейському Союзі – це певні відносин, які виникли в результаті узгодження попиту та пропозиції світових трудових ресурсів, умов оплати праці, захисту населення, створення робочої сили, виникнення яких спричинене нерівномірним розподілом робочої сили в різних країнах світу та розбіжностями в національних підходах до її відтворення. У статті зроблено аналіз та проведено узагальнення особливостей ринку праці в країнах Європейського Союзу.

Ключові слова: ринок праці, політика зайнятості, Європейська стратегія зайнятості, активна політика зайнятості, конкурентоспроможна робоча сила.

АННОТАЦИЯ
Рынок труда в Европейском Союзе – это определенные отношения, возникшие в результате согласования спроса и предложения мировых трудовых ресурсов, условий оплаты труда, защиты населения, создание рабочей силы, возникновение которых вызвано неравномерным распределением рабочей силы в разных странах мира и различиями в национальных подходах к ее воспроизведению. В статье сделан анализ и проведено обобщение особенностей рынка труда в странах Европейского Союза.

Ключевые слова: рынок труда, политика занятости, Европейская стратегия занятости, активная политика занятости, конкурентоспособная рабочая сила.

АNNOTATION
Labour-market in European Union – it certain relations, which arose u p as a result of concordance of demand and supply of world labour resources, terms of payment of labour, defence of population, creations of labour force, the origin of which is caused uneven distribution of labor in the different countries of the world and divergences in the national going near its recreation. In the article an analysis is done and generalization of features of labour-market in countries European Union is conducted.

Keywords: labour market, policy of employment, European strategy of employment, active politicy of employment, competitive labour force.

Завантажити статтю (pdf)