Архів номерів

2017 15 16 17 18    
2016 9 10 11 12 13 14
2015 3 4 5 6 7 8
2014 1 2        

Пошук

 

банер 1

 

unnamed

 

images

 

banner c111

 

logo-1 

Бойченко В.С., Данюк О.В. Аналіз процедури оцінки персоналу на ТОВ МФ «ФАВОРИТ ПЛЮС»

АНОТАЦІЯ
У статті розглянуто процедуру оцінки персоналу на ТОВ МФ «Фаворит плюс». Виявлено найпоширеніші методи оцінки, що використовуються на підприємстві, та їх систематичність. З метою удосконалення структури оцінки персоналу на підприємстві було запропоновано запровадити новий підхід оцінки персоналу, що має рекомендаційний характер.

Ключові слова: підприємство, методи оцінки, персонал, внутрішня оцінка, зовнішня оцінка.

АННОТАЦИЯ
В статье рассмотрена процедура оценки персонала на ООО МФ «Фаворит плюс». Выявлены распространенные методы оценки, которые используются на предприятии, и их систематичность. С целью усовершенствования структуры оценки персонала на предприятии было предложено ввести новый подход оценки персонала, который имеет рекомендательный характер.

Ключевые слова: предприятие, методы оценки, персонал, внутренняя оценка, внешняя оценка.

ANNOTATION
The paper was reviewed by the staff assessment procedure on MF «Favorite plus». Revealed common assessment methods are used in the company and their regularity. In order to improve the structure of personnel evaluation in the enterprise, it was proposed to introduce a new evaluation approach of staff who has a recommendation.

Keywords: enterprise, methods of assessment, personnel, internal evaluation, external evaluation.

Завантажити статтю (pdf)