Архів номерів

2018 21 22 23      
2017 15 16 17 18 19 20
2016 9 10 11 12 13 14
2015 3 4 5 6 7 8
2014 1 2        

Пошук

Любомудрова Н.П. Мотиваційний чинник інноваційної культури в забезпеченні розвитку креативного потенціалу персоналу підприємств

АНОТАЦІЯ
Обґрунтовується доцільність розгляду інноваційної культури як чинника мотивування управлінського персоналу в забезпеченні розвитку креативного потенціалу підприємства. Висвітлюються основні аспекти інноваційної культури, які дозволяють поєднати інтелектуальний потенціал і креативний менеджмент. Розкривається взаємозв’язок між культурою дії, культурою стану як основних підвидів інноваційної культури із принципами функціонування креативної системи підприємства. Виділяються основні завдання, які підтверджують важливу роль інноваційної культури в стимулюванні розвитку креативного потенціалу.

Ключові слова: інноваційна культура, мотивація персоналу, креативний потенціал, мотиваційна структура, інтелектуальний потенціал, організаційний розвиток, творчий процес.

АННОТАЦИЯ
Обоснована целесообразность рассмотрения инновационной культуры как фактора мотивирования управленческого персонала в обеспечении развития креативного потенциала предприятия. Освещаются основные аспекты инновационной культуры, которые позволяют соединить интеллектуальный потенциал и креативный менеджмент. Раскрывается взаимосвязь между культурой действия, культурой состояний как основных подвидов инновационной культуры с принципами функционирования креативной системы предприятия. Определяются основные задачи, которые подтверждают важную роль инновационной культуры в стимулировании развития креативного потенциала.

Ключевые слова: инновационная культура, мотивация персонала, креативный потенциал, мотивационная структура, интеллектуальный потенциал, организационное развитие, творческий процесс.

ANNOTATION
The expediency of considering the culture of innovation as a factor motivating the management to ensure the development of creative potential is proved. Also, the main aspects of innovation culture, which bring together the intellectual and creative potential management, are described. The relationship between culture of activity, culture of state as both major subtypes of the culture of innovation and the principles of creative functioning system is explored. The basic tasks, confirming an important role of innovation culture in stimulating creative potential is underlined.

Keywords: innovative culture, creative potential, motivational structure, intellectual potential, organizational development.

Завантажити статтю (pdf)