Пошук
Бурачек І.В., Дащенко В.В. Формування кадрового потенціалу та управління його розвитком на підприємстві (на прикладі ТОВ «ПЕРШИЙ ОХОРОННИЙ АЛЬЯНС»)
АНОТАЦІЯ
Розглянуто теоретичні основи формування та розвитку кадрового потенціалу. Проаналізовано наявну на підприємстві програму управління кадровим потенціалом, яка безпосередньо впливає на конкурентні можливості підприємства. Розкрито зміст процесу професійного добору й оцінки персоналу підприємства.
Ключові слова: кадровий потенціал, персонал, кадри, розвиток кадрового потенціалу, управління персоналом.
АННОТАЦИЯ
Рассмотрены теоретические основы формирования и развития кадрового потенциала. Проанализирована существующая на предприятии программа управления кадровым потенциалом, которая непосредственно влияет на конкурентные возможности предприятия. Изложен процесс профессионального отбора и оценки персонала предприятия.
Ключевые слова: кадровый потенциал, персонал, кадры, развитие кадрового потенциала, управление персоналом.
АNNOTATION
Theoretical bases of formation and development of human potential are examined. Evaluation of existing program of human resources management, which directly affects the competitive opportunities of the enterprise, is analyzed. The process of professional selection and personnel assessment at the enterprise is presented.
Keywords: human resources, personnel, staff, development of personnel potential, staff management.