Архів номерів

2018 21 22 23      
2017 15 16 17 18 19 20
2016 9 10 11 12 13 14
2015 3 4 5 6 7 8
2014 1 2        

Пошук

 

банер 1

 

unnamed

 

images

 

banner c111

 

logo-1 

АНОТАЦІЯ
У статті проаналізовано ключові аспекти підготовки менеджерів у сучасних умовах. Розглянуто сутність поняття «менеджмент». Визначено особливості «ідеального» керівника. Розглянуто зарубіжний досвід підготовки менеджерів, де показано, що процес підготовки управлінців у різних країнах значно зближується як за методами, так і за змістом. Зазначено, що необхідністю сьогодення є потреба в перегляді підходів до навчання та підготовки майбутніх українських менеджерів.

Ключові слова: менеджмент, розвиток, економіка, лідер, людський розвиток, управлінські рішення, освіта, управління.

АННОТАЦИЯ
В статье проанализированы ключевые аспекты подготовки менеджеров в современных условиях. Рассмотрена сущность понятия «менеджмент». Определены особенности «идеального» руководителя. Рассмотрен зарубежный опыт подготовки менеджеров, где показано, что процесс подготовки управленцев в различных странах значительно сближается как по методам, так и по содержанию. Отмечено, что необходимостью сегодняшнего дня является потребность в пересмотре подходов к обучению и подготовке будущих украинских менеджеров.

Ключевые слова: менеджмент, развитие, экономика, лидер, развитие общества, управленческие решения, образование, управление.

ANNOTATION
The article analyses the key aspects of training of managers in modern conditions. The essence of the concept of “management”
is considered. Features of the “ideal” leader are determined. The foreign experience of training of managers is considered, where it is shown that the process of training of managers in different countries becomes significantly closer both by methods and content. It is noted that the need for today is the need to revise the approaches to education and training of future Ukrainian managers.

Keywords: management, development, economy, leader, social development, management decisions, education, management.

Завантажити статтю (pdf)