Архів номерів

2018 21 22        
2017 15 16 17 18 19 20
2016 9 10 11 12 13 14
2015 3 4 5 6 7 8
2014 1 2        

Пошук

 

банер 1

 

unnamed

 

images

 

banner c111

 

logo-1 

АНОТАЦІЯ
У статті висвітлено сутність поняття «соціально-психологічний клімат у трудовому колективі», його особливості та види. Визначено взаємозв’язок даного показника з продуктивністю праці. Виділено сукупність норм та основні умови для формування сприятливого соціально-психологічного клімату колективу. Сформовано завдання щодо оптимізації соціально-психологічного клімату трудового колективу. Визначено показники сприятливого соціально-психологічного клімату трудового колективу підприємства та запропоновано шляхи його оптимізації.

Ключові слова: соціально-психологічний клімат, трудовий колектив, продуктивність праці, ефективність, трудовий конфлікт.

АННОТАЦИЯ
В статье освещены сущность понятия «социально-психологический климат в трудовом коллективе», его особенности и виды. Определена взаимосвязь данного показателя с производительностью труда. Выделены совокупность норм и основные условия формирования благоприятного социально-психологического климата коллектива. Сформированы задачи по оптимизации социально-психологического климата трудового коллектива. Определены показатели благоприятного социально-психологического климата трудового коллектива предприятия и предложены пути его оптимизации.

Ключевые слова: социально-психологический климат, трудовой коллектив, производительность труда, эффективность, трудовой конфликт.

АNNOTATION
The essence of the concept of socio-psychological climate in the work collective as well as its features and types are described in the article. The correlation between this indicator and labor productivity is determined. A complex of norms and basic conditions for formation of a favorable social-psychological climate of the collective are allocated. Tasks of optimizing the socio-psychological climate of the labor collective has been formed. The indicators of favorable socio-psychological climate of the labor collective of the enterprise are determined and ways of its optimization are suggested.

Keywords: socio-psychological climate, labor collective, productivity of labor, efficiency, labor conflict.

Завантажити статтю (pdf)