Архів номерів

2018 21 22 23      
2017 15 16 17 18 19 20
2016 9 10 11 12 13 14
2015 3 4 5 6 7 8
2014 1 2        

Пошук

 

банер 1

 

unnamed

 

images

 

banner c111

 

logo-1 

АНОТАЦІЯ
У статті досліджено економічну сутність та значення заробітної плати як складника поточних виплат працівникам. Визначено, що ефективність використання трудових ресурсів залежить від багатьох чинників, а особливо від можливості активізації трудової діяльності працівників. Наведено характеристику розрахунків за виплатами працівникам як дієвого інструменту активізації використання трудових ресурсів. З’ясовано основні поняття, категорії та атрибути стимулювання активізації трудових ресурсів на українських підприємствах. Розглянуто дієві та ефективні методи підвищення кваліфікації працівників підприємства як одного з основних чинників активізації трудової діяльності колективу.

Ключові слова: активізація, заробітна плата, виплати працівникам, трудові ресурси, персонал, навчання.

АННОТАЦИЯ
В статье исследовано экономическую сущность и значение заработной платы как составляющей текущих выплат работникам. Определено, что эффективность использования трудовых ресурсов зависит от многих факторов, особенно от возможности активизации трудовой деятельности работников. Охарактеризованы расчеты по выплатам работникам как действенный инструмент активизации использования трудовых ресурсов. Выяснены основные понятия, категории и атрибуты стимулирования активизации трудовых ресурсов на украинских предприятиях. Рассмотрены действенные и эффективные методы повышения квалификации работников предприятия как одного из основных факторов активизации трудовой деятельности коллектива.

Ключевые слова: активизация, заработная плата, выплаты работникам, трудовые ресурсы, персонал, обучение.

ANNOTATION
The article researched the economic essence and value of salary as a constituent of current employee benefits. It is determined that efficiency of labor resources use depends on many factors especially on the possibility of activation the work of employees. Characteristic of payroll payments to employees as an effective tool of activation the use of labour resources. The basic concepts, categories and attributes of activation of labor resources at Ukrainian enterprises stimulation are revealed. Effective methods of professional development of the company employees as one of the main factors of the staff labor activity activation are considered.

Key words: activation, salary, payments to employees, labour resources, personnel, study.

Завантажити статтю (pdf)