Пошук
АНОТАЦІЯ
Розкрито сутність заробітної плати та її вплив на організацію обліку; досліджено економічну суть та значення заробітної плати, встановлено відмінності та взаємозв’язки понять «заробітна плата» й «оплата праці»; розглянуто законодавче регулювання та нормативно-правове забезпечення обліку і звітності розрахунків з оплати праці; визначено об’єкти та елементи організації обліку та заробітної плати і шляхи їх удосконалення; проведено аналіз мінімальної заробітної плати в Україні порівняно з країнами Європейського Союзу; обґрунтовано, що мінімальна заробітна плата встановлена із порушенням норм Закону «Про оплату праці».
Ключові слова: заробітна плата, оплата праці, мінімальна заробітна плата, середня заробітна плата, прожитковий мінімум, організація обліку, удосконалення, контроль.
АННОТАЦИЯ
Раскрыта сущность заработной платы и ее влияние на организацию учета; исследована экономическая суть и значение заработной платы, установлены различия и взаимосвязи понятий «заработная плата» и «оплата труда»; рассмотрено законодательное регулирование и нормативно-правовое обеспечение учета и отчетности расчетов по оплате труда; определены объекты и элементы организации учета и заработной платы и пути их усовершенствования; проведен анализ минимальной заработной платы в Украине по сравнению со странами Европейского Союза; обосновано, что минимальная заработная плата установлена с нарушением норм Закона «Об оплате труда».
Ключевые слова: заработная плата, оплата труда, минимальная заработная плата, средняя заработная плата, прожиточный минимум, организация учета, совершенствование, контроль.
АNNOTATION
The essence of wages and its influence on the organization of accounting is revealed; economic essence and value of wages are investigated, differences and interconnections of concepts “wages” and “remuneration of labour” are determined; legislative regulation and regulatory support for accounting and reporting on payroll calculations are considered; defined objects and elements of the organization of accounting and wages and ways of their improvement; the analysis of the minimum wage in Ukraine compared to the European Union countries; it is substantiated that the minimum wage is established in violation of the Law “On Labour Remuneration”.
Key words: wages, remuneration of labour, minimum wage, average wage, living minimum wage, accounting organization, Improvement, control.