Пошук
АНОТАЦІЯ
У статті проаналізовано нормативно-правове забезпечення соціальних виплат працівникам. За основу дослідження взято поділ соціальних виплат на обов’язкові та додаткові. Визначено, що додаткові соціальні виплати працівникам мають відображення лише у внутрішній розпорядчій документації підприємства. Окреслено принципи соціальних виплат, які мають відображення у змісті законодавчо-нормативних документів. Обґрунтовано поділ нормативної бази на документи прямої, непрямої та опосередкованої дії.
Ключові слова: соціальні виплати, обов’язкові соціальні виплати, додаткові соціальні виплати, законодавчо-нормативний акт, принцип соціальної виплати.
АННОТАЦИЯ
В статье проанализировано нормативно-правовое обеспечение социальных выплат работникам. За основу исследования взято разделение социальных выплат на обязательные и дополнительные. Определено, что дополнительные социальные выплаты работникам имеют отображение только во внутренней распорядительной документации предприятия. Определены принципы социальных выплат, имеющих отражение в содержании законодательно-нормативных документов. Обосновано разделение нормативной базы на документы прямого, косвенного и опосредованного действия.
Ключевые слова: социальные выплаты, обязательные социальные выплаты, дополнительные социальные выплаты, законодательно-нормативный акт, принцип социальной выплаты.
ANNOTATION
The article analyzes the normative and legal provision of social benefits to employees. The basis of the study is the division of social benefits into obligatory and additional. It has been determined that additional social payments to employees should only be reflected in the internal administrative documents of the enterprise. The principles of social payments, which are reflected in the content of legislative and normative documents, are outlined. The division of normative base on documents of direct, indirect and indirect action is substantiated.
Keywords: social payments, compulsory social benefits, additional social benefits, legislative and normative act, the principle of social benefits.