Пошук
АНОТАЦІЯ
Статтю присвячено висвітленню специфіки роботи HR-менеджера. Розкрито особисті та ділові якості, якими необхідно володіти HR-менеджеру. Розглянуто принципи управління кадровим потенціалом. Продемонстровано варіанти розвитку кар’єри в галузі управління персоналом. Розкрито плюси та мінуси професії HR-менеджера.
Ключові слова: HR-менеджер, управління персоналом, людські ресурси, кадровий потенціал, ефективне управління.
АННОТАЦИЯ
Статья посвящена освещению специфики работы HR-менеджера. Раскрыты личные и деловые качества, которыми необходимо обладать HR-менеджеру. Рассмотрены принципы управления кадровым потенциалом. Продемонстрированы варианты развития карьеры в области управления персоналом. Раскрыты плюсы и минусы профессии HR-менеджера.
Ключевые слова: HR-менеджер, управление персоналом, человеческие ресурсы, кадровый потенциал, эффективное управление.
ANNOTATION
The article is devoted to highlighting the specifics of HR-manager's work. The personal and business qualities that HR manager needs were disclosed. The principles of human resources management were considered. Ways of career development in human resources management were demonstrated. The advantages and disadvantages of HR-manager profession were revealed.
Keywords: HR manager, human resources management, human resources, human potential, effective management.