Пошук
Токар І.І., Пилипенко А.В. Оцінка вартості неоплачуваної праці жінок та чоловіків як інструмент гендерного бюджетування на регіональному рівні
АНОТАЦІЯ
У статті проведено оцінку вартості неоплачуваної праці жінок та чоловіків як інструмента гендерного бюджетування на регіональному рівні. Окремо визначено послуги в межах домогосподарства, що розглядаються як неоплачувана праця. Зазначено можливість використання гендерного бюджетування як стратегії подолання гендерних відмінностей у рівні заробітної плати чоловіків і жінок за рахунок установлення місцевими органами влади часткової компенсації вартості неоплачуваної праці жінок.
Ключові слова: гендер, гендерне бюджетування, оплата праці, вартість, неоплачувана праця, компенсації.
АННОТАЦИЯ
В статье проведена оценка стоимости неоплачиваемого труда женщин и мужчин как инструмента гендерного бюджетирования на региональном уровне. Отдельно определены услуги в пределах домохозяйств, которые рассматриваются как неоплачиваемый труд. Указана возможность использования гендерного бюджетирования как стратегии преодоления гендерных отличий в уровне заработной платы мужчин и женщин за счет установления местными органами власти частичной компенсации стоимости неоплачиваемого труда женщин.
Ключевые слова: гендер, гендерное бюджетирование, оплата труда, стоимость, неоплачиваемый труд, компенсации.
ANNOTATION
The article is assessed value of unpaid labor between men and women as a tool of gender budgeting at regional level. Services have separately defined within households, which considered as unpaid labor. The possibility of using gender budgeting as a strategy for overcoming gender differences in the salaries of men and women by establishing local authorities partial compensation for the cost of women's unpaid work was indicated.
Keywords: gender, gender budgeting, salary, costs, unpaid labor, compensation.