Архів номерів

2017 15 16 17 18    
2016 9 10 11 12 13 14
2015 3 4 5 6 7 8
2014 1 2        

Пошук

 

банер 1

 

unnamed

 

images

 

banner c111

 

logo-1 

Харун О.А. Аналіз сучасних методичних підходів щодо оцінки трудового потенціалу підприємства

АНОТАЦІЯ
У статті визначено мету, основні завдання, функції та принципи оцінки трудового потенціалу. Розглянуто основні методичні підходи до оцінки трудового потенціалу: витратний; порівняльний, результативний. Відповідно до порівняльного підходу до оцінки трудового потенціалу виокремлено якісні, кількісні та комбіновані методи. Додатково виокремлено ресурсний, факторний, інтегральний та суб’єктивний методичні підходи до оцінки трудового потенціалу підприємства. На основі аналізу виділених методичних підходів визначено їх основні складники, переваги та недоліки.

Ключові слова: трудовий потенціал, підприємство, оцінка, методичний підхід, показник.

АННОТАЦИЯ
В статье определены цели, основные задачи, функции и принципы оценки трудового потенциала. Рассмотрены основные методические подходы к оценке трудового потенциала: затратный; сравнительный, результативный. Согласно сравнительному подходу к оценке трудового потенциала выделены качественные, количественные и комбинированные методы. Дополнительно выделены ресурсный, факторный, интегральный и субъективный методические подходы к оценке трудового потенциала предприятия. На основе анализа выделенных методических подходов определены их основные составляющие, преимущества и недостатки.

Ключевые слова: трудовой потенциал, предприятие, оценка, методический подход, показатель.

ANNOTATION
The article defines the purpose, main tasks, functions and principles of assessment of labor potential. The basic methodological approaches assess labor potential, costly; comparative, effective. Additional resources are allocated, factor, integral methodological approaches and subjective assessment of labor potential of the enterprise. According to a comparative evaluation approach singled out employment potential; qualitative, quantitative and combined methods. Based on the analysis of selected methodological approaches, defined their main components, advantages and disadvantages.

Keywords: labor potential, enterprise, evaluation, methodical approach that figure.

Завантажити статтю (pdf)