Архів номерів

2018 21 22 23      
2017 15 16 17 18 19 20
2016 9 10 11 12 13 14
2015 3 4 5 6 7 8
2014 1 2        

Пошук

Голінач Л.І. Аналітичний облік та аналіз витрат на удосконалення соціально-трудових відносин на підприємстві

АНОТАЦІЯ
У статі досліджено значення витрат на вдосконалення соціально-трудових відносин. Наведено їх перелік відповідно до особливостей концепції корпоративної соціальної відповідальності. Проаналізовано окремі елементи таких витрат. Запропоновано регістри аналітичного обліку для узагальнення їх значення з метою подальшого аналізу та звітування. Здійснено аналіз витрат на вдосконалення соціально-трудових відносин у відповідності до політики корпоративного громадянства.

Ключові слова: витрати на вдосконалення соціально-трудових відносин, соціальні витрати, регістри обліку, соціальна відповідальність бізнесу, показники структури.

АННОТАЦИЯ
В статье исследовано значение расходов на совершенствование социально-трудовых отношений. Приведен их перечень в соответствии с особенностями концепции корпоративной социальной ответственности. Проанализированы отдельные элементы таких расходов. Предложены регистры аналитического учета для обобщения их значение для дальнейшего анализа и отчетности. Предложен анализ расходов на совершенствование социально-трудовых отношений в соответствии с политикой корпоративного гражданства.

Ключевые слова: расходы на совершенствование социально-трудовых отношений, социальные расходы, регистры учета, социальная ответственность бизнеса, показатели структуры.

ANNOTATION
In article investigates the value of cost of improvement of social and labor relations. A list of them in accordance with the characteristics of the concept of corporate social responsibility. Analyzed the individual items of such expenses. The proposed registers of analytical accounting to summarize their significance for further analysis and reporting. Performed cost analysis to improve social and labor relations in accordance with the policy of corporate citizenship.

Keywords: costs, which use for the improvement of social and labor relations, social costs, accounting registers, corporate social responsibility, indexes of structure.

Завантажити статтю (pdf)