Архів номерів

2017 15 16 17 18    
2016 9 10 11 12 13 14
2015 3 4 5 6 7 8
2014 1 2        

Пошук

 

банер 1

 

unnamed

 

images

 

banner c111

 

logo-1 

Наумко Ю.С. Основні принципи мотивації праці та їх вплив на діяльність підприємства

АНОТАЦІЯ
У статті визначено напрями щодо вдосконалення системи мотивації праці. Проаналізовано принципи та проблеми мотивації персоналу в діяльності підприємства. Досліджено зміни, які відбуваються в системі мотивації персоналу. Розглянуто особливості мотивації праці за сучасних умов ринкової економіки. Проаналізовано фактори впливу мотиваційного стимулювання на діяльність підприємства.

Ключові слова: мотивація, праця, персонал, управління персоналом, принципи.

АННОТАЦИЯ
В статье определены направления по совершенствованию системы мотивации труда. Проанализированы принципы и проблемы мотивации персонала в деятельности предприятия. Исследованы изменения, которые происходят в системе мотивации персонала. Рассмотрены особенности мотивации труда в современных условиях рыночной экономики. Сделан анализ факторов влияния мотивационного стимулирования на деятельность предприятия.

Ключевые слова: мотивация, труд, персонал, управление персоналом, принципы.

ANNOTATION
In article defines the directions of improvement of system of motivation. It analyzes the principles and problems of motivation of staff in the activities of the enterprise. It investigated the changes that occur in the system of personnel motivation. It discusses the features of labor motivation in modern conditions of the market economy. The analysis of factors of influence of motivational stimulating on the activity of the enterprise has been carried out.

Keywords: motivation, labor, personnel, personnel management, principles.

Завантажити статтю (pdf)